公司只給放98天產假可以舉報嘛
公司法務湖北 武漢2025-06-06 12:02
律師回復
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月幫助201720人你先了解清楚規章制度，我們這邊也是98天，128天是難產假剖宮產才有的，順產的是沒有的。你先看清楚你們那邊的生育制度。公司敢這么做，肯定有原因的，如果真的違法了，你可以打電話給勞動局反映情況。 原問題：《現在規定產假是128天 公司只給98天，算不算違規，我應該怎么做？》回復于 2022-08-25 12:10:11
相似問題解答
我是企業方，產假可以少給嗎 我是企業放，產假可以少給點嗎
產假是女職工在懷孕待產或生產期間，停止工作，工資照發的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規定：“女職工生育的產假不能少于90天”，只對女職工產假的期限作出了最低限制，但并沒有上限的限制。實踐中，各省、自治區、直轄市往往都會根據我國提倡晚婚晚湖南省規定產假158天，可是公司只給98天產假，怎么辦
應該是你生完小孩后去社保局申請待遇，社保人員會在電腦里操作，然后系統自動計算你的產假天數和生育津貼。單位要發你這么多天產假的產假工資（你平時工資福利多少就發多少），然后社保局是把生育津貼補貼給單位，不是給職工的，但是如果產假工資比生育津貼低中秋放假學校只放兩天可以舉報嗎
那是可以向當地教育局或人社局投訴的。2016年中秋節放假安排：9月15號至17號共放假3天（9月15號中秋節、16號調休18號的星期天、17號星期六），9月18號的星期天不休息。2016年國慶節放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1我的高中國慶只放5天，我可以舉報他嗎？
學校侵犯了教師的休息權，法律規定的節假日，任何單位和個人都無權侵犯。你可以理直氣壯地舉報，這年月簡直就沒法活了，好不容易盼個節假日放松一下、調整一下，學校還要違法加班，太沒有人情味了，拿人不當人看啊。教師本來就是弱勢群體，很少有人看得起，我我是初三的學生，我們學校國慶只放兩天假，可以舉報嗎？
七天貝，當然可以舉報，號碼打114查詢，不過如果人家問你哪個班的，請立馬掛機，學校肯定跟教育局講好了，用公共電話打，不過如果你在的那個地方有什么地方規定，那就沒戲了 原問題：《初三國慶節可以放幾天假? 可以舉報嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
