我想咨詢一下拖欠農民工工資的問題
勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 22:32
律師回復
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月幫助201720人法律規定拖欠工資的可以要求用人單位支付50-100%的賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題：《想問下勞動局對于拖欠農民工工資是怎么處理的~~勞動局會不會管？》回復于 2022-08-25 22:40:59
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你好，我咨詢一下農民工工資拖欠的問題
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。勞務分包方（農民工、包工頭等實際施工人）應當充分利用勞動監察、勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。根據《勞動法》第九十一條您好 ，我這邊想咨詢一下老板拖欠農民工工資問題
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也您好，我想咨詢一下，就是關于老板拖欠農民工工資問題
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也想咨詢拖欠的農民工工資
農民工工資拖欠問題可以找勞動部門，建筑企業的也可以找住建部門直接到法院起訴。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日我想咨詢一下拖欠農民工工資情況
付費內容限時免費查看回答你好，我是百度問一問的咨詢律師，非常高興為你服務哦~~~您好，百度平臺合作律師為您服務！親親，已收到您的問題了，目前咨詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦如果沒有理由就拖欠工資的，可以到勞動局進行反映和投訴用人單位。反映相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
