老板想開除我,但是因為賠償問題沒談攏現(xiàn)在老板又讓我繼續(xù)上班怎么弄?
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公司口頭辭退我,現(xiàn)在公司又不承認辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動監(jiān)察中隊投訴要求該公司給我經(jīng)濟補償公司又口頭否認開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟補償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動老板拖欠工資,因為我去討要工資開除我
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月我現(xiàn)在離職,但是老板說如果不來上班就不打工資
如果是正規(guī)公司的話,法人是你們老板的話,你可以大膽的找他要,如果1星期內(nèi)不給的話去找義務律師,免費的,至于錄音嘛,你未經(jīng)對方同意就錄音侵犯對方隱私權(quán),但你先別拿出來,等過了辭職1星期再去找他要,還不給就拿出這個錄音,這時就都是他的事了,因為您好,我是2021年11月15號老板讓輪休的,輪休半月后老板讓繼續(xù)休,到現(xiàn)在還沒叫上班,朋友圈看見他又招工了,我算不算辭退了
董宇輝熱門語錄: 1.太陽的光照在地上需要八分鐘,你的美好,你的不甘平凡,你的宏偉藍圖,也需要時間給人看見,你不是不優(yōu)秀,只是還沒有等到你的時間而已,給自己一點耐心,別急,會好的,會很好的。 2.你的痛苦有時候就來自選擇太多,沒有選擇反而會上班然后因為受傷無法繼續(xù)上班老板不給結(jié)工資
先申請工傷認定。然后再要求工傷賠償。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了