上家**放長假后，我沒辭職，又與下家**簽定了勞動合同，最近聽說上家**要裁員，像我這種情況我能拿到裁員補(bǔ)償嗎
合同糾紛湖南 郴州2025-08-02 23:03
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企業(yè)裁員，我們外地打工的能拿到自己合理的賠償嗎？
1、公司裁員不違法 2、如果提前一個(gè)月通知你可以拿1.5個(gè)月，如果沒提前一個(gè)月通知，可以拿2.5個(gè)月 3、你不算不該被裁員范疇的員工。4、年假是這樣的，如果你這五天是國家規(guī)定給的那部分沒休是要按三倍給的，但有些單位會多給些年假，比如國家給五公司勞動合同裁員
如果公司不能證明實(shí)在因?yàn)榭陀^原因無法繼續(xù)履行合同，那么這屬于用人單位單方面違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你二個(gè)月工資的賠償金。如果確實(shí)是因?yàn)榭陀^原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行而裁員，那么屬于依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照你滿半年公司裁員后的補(bǔ)償問題。
應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.每滿一年,支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 下面是違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法中的相關(guān)規(guī)定: 第八條 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人公司裁員 公司裁員，不想給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
