甲方要支付給乙方材料款,雙方簽合同,蓋章是乙方,賬入乙方個(gè)人賬戶
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雙方未簽訂合同 乙方延誤工期 甲方?jīng)]給乙方錢
甲乙雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,但是已存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,乙方要找出能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),然后去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》【勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)】的相關(guān)規(guī)定,以下證據(jù)材料可以證明存與公司簽合同雙方各一份,但甲方扣押合同不發(fā)給乙方。乙方該怎么辦?
如果甲方不提供勞動(dòng)合同,你就說沒有簽訂勞動(dòng)合同,要求雙倍支付工資就可以。勞動(dòng)合同法第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第八十二條 用人單勞動(dòng)合同甲方?jīng)]有簽字,蓋章,乙方先簽字的后來甲方?jīng)]有把合同給乙方
這種情況的勞動(dòng)合同是無效的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第十六條:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》甲方指導(dǎo)乙方干活 甲方指導(dǎo)錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方出錯(cuò) 誰的責(zé)任
展開全部問題問得不好,侵權(quán)分很多種侵權(quán),有無過錯(cuò)責(zé)任 過錯(cuò)推定責(zé)任等。一般來說甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,乙方無需承擔(dān) 。承擔(dān)全部責(zé)任,你可以主張對(duì)方開門影響行人正常使用道路有過錯(cuò),主張減少或分?jǐn)傌?zé)任 原問題:《甲方因過錯(cuò)導(dǎo)致乙方財(cái)產(chǎn)損害,乙方無責(zé)任勞動(dòng)合同我是乙方簽字也按手印了,但是甲方?jīng)]有簽字沒有蓋章
如果該合同是書面合同,只有乙方的簽字,而沒有甲方的簽字和蓋章,該合同是無效的。如果該合同是電子版形式的,則必須事前簽訂確認(rèn)書,否則,該合同也是無效的。既然是合同,就需要雙方都簽字確認(rèn)。法律鏈接:《合同法》 第三十二條當(dāng)事人采用合同書形式訂立相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了