甲方要支付給乙方材料款,雙方簽合同,蓋章是乙方,賬入乙方個人賬戶
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雙方未簽訂合同 乙方延誤工期 甲方沒給乙方錢
甲乙雙方沒有簽訂勞動合同,但是已存在事實勞動關系,乙方要找出能證明存在勞動關系的證據,然后去勞動仲裁委員會申請仲裁。根據原國家勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》【勞社部發〔2005〕12號】的相關規定,以下證據材料可以證明存與公司簽合同雙方各一份,但甲方扣押合同不發給乙方。乙方該怎么辦?
如果甲方不提供勞動合同,你就說沒有簽訂勞動合同,要求雙倍支付工資就可以。勞動合同法第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第八十二條 用人單勞動合同甲方沒有簽字,蓋章,乙方先簽字的后來甲方沒有把合同給乙方
這種情況的勞動合同是無效的。根據勞動合同法第十六條:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據相關的法律法規知識要求經濟補償。《勞動合同法》甲方指導乙方干活 甲方指導錯誤導致乙方出錯 誰的責任
展開全部問題問得不好,侵權分很多種侵權,有無過錯責任 過錯推定責任等。一般來說甲方承擔侵權責任,乙方無需承擔 。承擔全部責任,你可以主張對方開門影響行人正常使用道路有過錯,主張減少或分攤責任 原問題:《甲方因過錯導致乙方財產損害,乙方無責任勞動合同我是乙方簽字也按手印了,但是甲方沒有簽字沒有蓋章
如果該合同是書面合同,只有乙方的簽字,而沒有甲方的簽字和蓋章,該合同是無效的。如果該合同是電子版形式的,則必須事前簽訂確認書,否則,該合同也是無效的。既然是合同,就需要雙方都簽字確認。法律鏈接:《合同法》 第三十二條當事人采用合同書形式訂立相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了