生育險(xiǎn)可以領(lǐng)多少錢?
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公司未繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)
單位未繳納生育保險(xiǎn),產(chǎn)檢期間,由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。所以公司不給上,也完全沒有問題。你可以要求由公司承擔(dān)這些費(fèi)用,公司不肯支付的,可以申請勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)局會(huì)依法讓公司承擔(dān)這部分費(fèi)用的。法律條文見《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》中孕期離婚能領(lǐng)生育津貼嗎
如果你的身孕是在離婚前懷上的,那么,在孩子生下來后,你的生育行為應(yīng)該界定為合法的生育行為,無論是生育津貼或是產(chǎn)假,都可以享受到。當(dāng)然,享受“生育津貼”的前提是:你所在的單位應(yīng)該已依法為你繳納了生育保險(xiǎn)。如果在休產(chǎn)假或領(lǐng)取生育津貼時(shí)有什么異疑公司說給交五險(xiǎn),但是只給交了四險(xiǎn),沒有交生育險(xiǎn),這犯法嗎?
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn),并沒有對一金有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工關(guān)于生育險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁時(shí)間
勞動(dòng)仲裁時(shí)效一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或深圳孕期離婚可以享受生育險(xiǎn)和178天生育假期嗎
只要繳納社保就應(yīng)該享有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了