我在東營一廠上班，4~8月份工資沒發，現公司栽員，我被栽拿不到工資
勞動爭議山東 東營2025-06-07 05:35
律師回復
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月幫助201720人你好，我是一名在職律師，希望我的回答能夠幫助到你。 拖欠員工工資（勞動報酬）應當先向公司（黃山正國）所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由該仲裁委員會作出裁決之后，不服仲裁裁決的才能向法院起訴。勞動爭議沒有經過仲裁裁決直接起訴的，法院不會受理。 《勞動爭議調解仲裁法》第44條規定，在仲裁裁決作出之前，勞動者可以向仲裁庭申請先予執行公司的財產以解決勞動者的生活問題。仲裁委員會受理了案件之后就可以申請先予執行。 大公司大集團同樣會有拖欠勞動者工資的問題。如果拖欠勞動者工資數額較大，情節嚴重，該公司就可能構成拒不支付勞動報酬罪，觸犯《刑法》第276條之一的規定，可以報警追究公司和負責人的刑事責任。 希望您采納為最佳答案。之后還有疑問可以在采納之后繼續提出來。 原問題：《公司欠員工4個月的工資了，還不發，也不給員工一個說法。》回復于 2023-02-05 19:16:28
相似問題解答
我老婆在祈信廠上班的工資沒發。
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十被栽員，公司一直托著不給辦理減員手續怎么辦？
你沒有再去原來的公司上班了，那就會去辦理離職手續的，不然原來的公司就要一直幫你繳納社保的，你需要的就是去原來的公司去辦理下手續就可以了，這個是很簡單的事情。 原問題：《我找了份工作，但原公司沒幫我辦理減員手續怎么辦？》公司上班拿不到工資
申請勞動仲裁，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單我在朋友廠里上班的工資沒發
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院你好！我在4年發工資沒漲價
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者工作了4年，勞動者屬于人事崗位，工資一直沒有提升，勞動者可以考慮離職，4年的經驗，完全可以勝任人事經理或者人事主管等職位。 勞動者辭不辭職取決于勞動者本人，勞動者辭職是不需要任何理由的，勞動者辭職，只需相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
