您好。我是做門窗銷售的。我在一個廠里做銷售,沒有拿固定工資,只是賣一個單子拿提成。廠里提供食宿,然后就賣了一個單子,一個陽光房,在工廠工人安裝的過程中,工人從三米高陽光房頂?shù)粝聛砹恕Kこ筛呶唤匕c了。這樣工人呢就把廠告上去了,廠里呢,就把我給告了。現(xiàn)在廠里給那工人已經(jīng)拿了醫(yī)藥費30多萬。請問這種情況法院已經(jīng)給我下通知了。請問這種情況和我有必然關(guān)聯(lián)嗎?出庭時我應(yīng)該怎么說?從哪幾點去撇清自己的責(zé)任?
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您好,我是在包頭廠里的工人,廠里一直拖著我的工資該怎么辦呢?
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到我是一個外地在宜興的打工人員,在宜興市周鐵鎮(zhèn)一個建材公司打工快十年了,廠里沒有給我買社保,我現(xiàn)在離廠了,是否可以要求廠里給我一些經(jīng)濟補償呢?
公司辭退你,可能有多種情況,如何支付補償金參考以下意見: 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動您好我請問下我在廠里上班有十幾年了,什么保險沒有,我還有病,這種有什么維權(quán)自己嗎
如果你拿了廠里50元錢, 從你個人利益來看,你現(xiàn)在是每個月拿了50元,覺得有現(xiàn)錢拿了,可是你以后的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),都沒有保障,而且如果你現(xiàn)在每個月保險要從你工資里扣100元,廠里就要給你交200元多,這兩份錢都是在你的社保帳戶我在工廠打暑假工,今天廠里讓我們提前下班,在我已經(jīng)回到家的情況下,領(lǐng)導(dǎo)讓我回去上班,并且說不回去就打曠工,這樣合理嗎
還是提前辭工吧,這樣做保險一些。我在熟人介紹的超市打暑假工,當(dāng)時去的時候都跟經(jīng)理說好了,干不到倆月還回去上學(xué)呢,結(jié)果要走了,我去跟主管說(正好那天休息,學(xué)校通知讓去),主管還黑著個臉問我“你現(xiàn)在跑來跟我說這啥意思,從明天開始就不來了么?你說相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了