我想問題我上班的公司是在義烏的我在溫州做兼職也在那邊做過2年的全職一直沒有簽訂勞動合同也沒有五險一金我想問下這個可以告嗎
合同糾紛浙江 溫州2025-06-08 11:01
律師回復
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月幫助201720人1、你與公司有沒簽訂勞動合同？2、不適合崗位，可以調崗或培訓，之后再不合適，公司才能辭退員工，但必須提前一個月書面形式通知勞動者，否則需要補償一個月的代通金。3、你可以跟公司協商補償。 原問題：《在一個公司上班做了半年,突然公司說我不適合這個崗位,要我離職請問我該怎么辦》回復于 2022-11-02 09:04:04
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我如果我因為未繳納五險一金 公司和我簽訂的兼職合同 但是 我確實是全職上班的 合同到期以后沒有續簽 可以申請賠償嘛 或者需要什么證據才能申請賠償
公司與您簽訂的是勞動合同還是勞務合同？是勞務合同，是不需要繳納社保的。是勞動合同，必須的為繳納社保，公司的行為是違法的，您可以要求公司：從第二個月起支付雙倍工資，為您繳納社保，如果離職，還可以要求半個月的工資補償。否則，您可以申請勞動爭議仲在廠里上班老板沒有交五險一金也沒有簽合同 就交了一個意外險可以告這個公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司機的責任；你弟弟和廠里沒有勞動合同，也沒有五險一金，屬于臨時工；所以發生這種廠外的交通事故，臨時工是沒有賠償的，所以只能是找肇事司機賠償。 原問題：《和廠里沒有合同,沒有五險一金,我弟弟出交通事故死亡,請問廠里應我在廠里工作4年了，廠里一直沒有給我簽訂勞動合同，也沒有五險一金，怎么主張自己的訴求，才能利益最大
可以要求公司給予補繳，否則你可以投訴勞動部門。 如果因此辭職的不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個穿虎扁臼壯鉸憋歇鉑忙月工資的經濟補償金； 中華人民共和國勞動合同法 第三我在公司上班，公司沒有與我簽訂勞動合同，我想主張雙倍工資
你完全可以的 但是你可以等到12個月去仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
