非臨時教師勞務派遣合法嗎
勞動爭議江蘇 無錫2025-06-07 11:51
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行政單位用臨時工通過勞務派遣用工，第三方簽訂合同，有法律條文規定是合法的嗎
一、據《勞動合同法》的規定，企業的用工形式可以分為直接招聘的全日制用工、勞務派遣用工、非全日制用工這三種形式。二、三種用工形式的區別在于： 1、全日制用工形式的勞動關系是由用人單位與勞動者直接建立的，只存在兩方關系；而勞務派遣用工存在勞務臨時工，工資是勞務派遣結還是用工單位結
如果是小時工的話，工作單位和派遣單位結算。然后派遣公司支付你工資。但是你需要看看你和派遣公司簽訂的合約。如果像你這樣10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工資。 原問題：《小時工的工資是由雇主給發還是由派遣公司給發》工齡繼承，勞務派遣
1.合理合法的，不能要求簽訂無固定期限勞動合同的因為不是跟同一個公司簽訂勞動合同并工作滿10年以上2.臨時性、輔助性或者替代性的解釋是很有彈性的，你不能說你這個就不能適用勞務派遣的單位換公司簽合同，其實也就是為了避免無固定期限勞動合同的合同我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同，中介把我送到一個地方，那里有勞務派遣公司，中介和勞務派遣公司不是一家的，和勞務派遣公司又簽了合同，和中介簽的工資高，和勞務派遣公司簽的低，中介說中間差價他們補，和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧，我覺得一般正規中介是不會提前收費用的，提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介，建議你還是多看看多了解一下，不要被騙了時間，又騙了金錢。 原問題：《中介介紹的工作，但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
