行政單位聘用人員工資總額能算上社會保險嗎
勞動爭議湖北 十堰2025-06-07 18:36
律師回復
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月幫助201720人一、基本工資不能包含社保。二、理由：根據國家統計局《關于工資總額的規定》第四條：“工資，是指企業依據國家有關規定和勞動合同、工資集體協議的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼和加班等特殊情況下支付的工資。”和第十一條第二款：“下列各項不列入工資總額的范圍：（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；”的規定，社會保險屬于用人單位為員工提供的福利，不屬于工資的范疇。 原問題：《單位給的基本工資里能包含保險嗎？》回復于 2022-11-02 07:14:57
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事業單位被判處緩刑的工作人員：（一）2007年6月1日前被判處緩刑的人員，在緩刑期間悔改表現好的，緩刑期滿后，根據工作需要和崗位要求，經主管機關批準，可以繼續在事業單位（不含參照公務員法管理事業單位）工作。其中：已實行人員聘用制度的事業單位，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，享受事業單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制，參照事業單位管理，有編制。 1、“納入全額事業編制，實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業編制，人員實行聘用制。 2、以前象這種全額撥款事業單位和鐵飯碗無異。近年來事業單位開行政單位工勤人員滿三十年可以退休嗎？
公務員工齡滿30年自愿提前退休，而我們企業職工工齡滿30年不能自愿提前退休。因為企業職工如果想辦理退休，領養老金，社保累計繳費滿15年，所以工齡滿30年自愿提前退休屬于一部分人可以享受的優待政策 原問題：《事業單位工勤人員30年工齡能否退休違法犯罪人員能被村委會聘用為臨時工作人員嗎
《中華人民共和國村民委員會組織法 》 第十九條 村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。 第二十條 村民委員會應當自新一屆村相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
