在廠里上班三年，沒簽勞動合同，現在得了肺癌，又不屬于職業病，能得到補償嗎
合同糾紛江蘇 南通2025-06-07 06:48
律師回復
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月幫助201720人您好，您這種情況很嚴重，一定要依法維護自己的合法權益。首先，公司未簽訂合同，未交保險，你可以跟公司協商，讓公司給你補繳保險或者承擔醫療費用。否則你可以去勞動局投訴，那么單位要給你補繳8年的全部保險，并且要因未與員工簽訂勞動合同而額外賠償你費用。其次，如果你從事的是可以導致你患肺癌的崗位，那么公司就要按照工傷處理，基本上全額報銷你的治療費用并正常發放工傷期間工資。 希望你多了解一下相關的法律法規，公司實在不講理可以投訴他們，必要的話請個律師，可以爭取賠償不少錢呢。 原問題：《在單位上班8年，后查出肺癌，單位未簽訂勞動合同也未繳納社會保險，現在可以向單位申請補償嗎？》回復于 2022-09-02 06:59:04
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你好，在廠里上班得了，肺癌要賠償嗎？
工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。 根據《中華人民共和國職業病防治法》第四十五條?職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦勞動合同簽三年，公司期間倒閉，我能得到怎樣的補償
經濟補償金你好，能了解一下我煤礦上班現在得了層肺病了，你能受理這個案例嗎
盡量找原單位，如果有困難也可以由現在的用人單位先行支付費用，然后現在的用人單位再出面與原單位協商解決，那就是他們之間的事了。誰讓他們兩家單位不給做離崗和崗前體檢了。 原問題：《我有個朋友在煤礦上班，之前也在其他煤礦上過班。最近檢查得了煤肺病60歲年齡，廠里合同沒簽，去的時候41歲，廠里規定滿三年簽合同，到了三年自愿放棄了，后面就沒有簽合同，現在想不做了，廠里會有補償嗎？
根據勞動合同法規定，職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，應該辦理退休，單位不再給繳納社會保險，繳費不足15年的，自己去繳費滿15年之后辦理退休，沒有任何補償，因為到退休年齡了，不是屬于解除合同，而是合同自然終止。 原問題：《請問我爸和工廠簽在廠里上班工傷，現在廠里沒有保險沒簽合同怎么辦
廠里是怎么給你發工資的？有沒有工作服工作牌之類的相關證明？具體可以點擊我頭像詳細電話咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
