勞動合同簽三年，公司期間倒閉，我能得到怎樣的補償
合同糾紛廣東 東莞2025-06-07 17:36
律師回復
-
月幫助201720人合同簽了三年到期半個月了，廠里倒閉可以得到經濟補償。合同到期沒有續簽但繼續工作，雙方形成新的勞動關系，工廠倒閉屬于不可抗力。因此導致勞動關系解除，應支付相應的經濟補償。經濟補償分為兩部分：一部分為合同到期未續簽的經濟補償，即工作三年三個月工資。法律依據如下：《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的”的規定。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。一部分為解除事實勞動關系的經濟補償，即不滿六個月半個月工資。法律依據如下：《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產的。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《我合同簽了三年到期半個月了，廠里倒閉我能得到賠償嗎？》回復于 2022-11-02 03:42:22 -
相似問題解答
沒簽勞動合同，公司倒閉職工能拿到哪些補償金
公司倒閉員工未簽合同的賠償標準為： 1、未簽合同的：應該賠償從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、公式倒閉的經濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不我跟公司簽了三年的勞動合同，現在公司要與我解除勞動合同，我能得到賠償嗎？
1、是否支付補償，需要看企業是否存在法律規定的應該支付補償金的情況存在。2、依據：第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人產假期間公司破產，我能得到哪些賠償
可以找單位協商要求結清工資，并且支付經濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果協商不成可以申請仲裁。法律依據：《勞動合同法》： 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產的； （五）用人單位被吊銷在公司7年，沒有簽訂勞動合同，也沒有繳納社保，能得到什么補償
1、你在公司工作七年，公司卻沒有與你簽訂勞動合同，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規定，需要承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律責任，但最長不超過11個月。2、社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參公司倒閉了，我有補償嗎？
有經濟補償金，具體可以點擊我頭像詳細溝通詳細賠償金額相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
