工地受傷住院期間生活費需要自己墊付還是公司發放？
損害賠償福建 廈門2025-06-07 11:24
律師回復
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月幫助201720人按相關法律規定，對于因工傷而在家養傷期間的生活費，由于在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。所以所謂的生活費就按原來工資福利待遇，由所在單位按月支付。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。相關規定《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。 原問題：《工傷養傷期間生活費是自付還是由用人單位支付？》回復于 2022-11-02 05:11:10
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工地受傷，公司不給醫藥費，住院生活補貼
先墊付吧，收集好發票之內的東西，報銷醫療費的時候一起報銷，住院伙食補助由工傷保險基金報銷。工傷認定是有時效性，公司在事故發生后一個月內申請并認定，醫療費由工傷保險基金支付；超過一個月個人在一年之內申請并認定，醫療費由公司承擔；超過一年沒有申工地干活受傷，負責方要先我們墊付
員工工傷，醫療費用應該由工傷保險基金進行報銷，如果單位沒有繳納工傷保險，那么醫療費用由單位支付。工傷報下未報銷部分，同時有屬于治療必須醫療費部分應該由單位支付。依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中交通事故認定書出后人受傷需要墊付保險公司不愿意墊付
首先要看事故責任是怎劃分的。不是說肇事方就要墊付醫藥費的，如果傷者全責，那么對方就不需要墊付醫藥費的，如果雙方都有責任，那么肇事方只能墊付他責任范圍內的醫藥費。目前法律沒有規定肇事方必須墊付醫藥費，就是全責的，也沒規定必須墊付，醫藥費可以由您好 工地工傷 住院費需要自己墊嗎？
一般應由用人單位墊付。《工傷保險條例》第四條規定：“職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治”。職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前的醫療費用，一般應有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規定。用人單位資金周轉困難，工傷職工有工地受傷私了 需要受傷本人簽字嗎？
我在工地受傷把腳壓了腳面二指和三指骨折，住院八天，現在出院八天多次找老板處理他說除醫藥費賠三千，我沒接收后來打110束協調處理了一萬，這樣合適嗎，還讓我寫了收條說以后責任自負 原問題：《在工地上受傷了，私了了一點錢，還能打官司不，打官司成功相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
