你好我正班是8h加班是2.5h現(xiàn)在我正班請假了4h公司要拿我加班的2.5h去抵正班請問一下這合理嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-06-08 12:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部要有自信 寫出你對這個職位有慢慢的信心 你可以勝任 可以寫你工作的積極表現(xiàn) 領(lǐng)導(dǎo)對你的認(rèn)可 負(fù)責(zé)工作期間對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)格要求去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，積極主動與領(lǐng)導(dǎo)及員工之間互相溝通并取得很好的進(jìn)展 可以寫什么職員的友好團(tuán)結(jié)啊 開拓進(jìn)取的思想 一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當(dāng)于班長一樣，本人能夠勝任這個班長的職位的工作，更能夠帶好這支隊伍，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給以這方面的審核審批，本人在以后的工作更加努力爭取做得更好這份職業(yè)工作，同時能夠有把握做得更好。 原問題：《我現(xiàn)在擔(dān)任了一家公司的倉庫副班長，想寫份關(guān)于升正班長的工作成果以及今后的工作改善，改革，實施方案怎》回復(fù)于 2022-09-02 12:29:34
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你好，我們工廠一個月正常24個正班，我上的是行政班，但是由于政府限電通知全面限電，現(xiàn)在這個月算工資的時候正班并沒減少，我底薪4000，只上了20個班，但公司要以正班不夠為由扣我工資，我該如何維護(hù)自己的權(quán)益啊
1、違反勞動法關(guān)于工作時間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。用人單位違反勞動法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。 2、依據(jù)：《勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間我想咨詢一下，公司讓我平常晚上加班，我家里有孩子，要接孩子放學(xué)，加不了班，公司就是周六周日不讓我加班，這樣公司合法嗎
領(lǐng)導(dǎo)讓你帶著孩子加班是假的，讓你加班是真的。只不過你說你孩子沒人帶，他只關(guān)心工作有沒有完成，不在乎你孩子有沒有人帶，甚至他想平時你上班你孩子都有人帶，現(xiàn)在要你加班你孩子就沒人帶了好像不太信的樣子。所以他說，你帶兒子來加班也行。個人建議：1、你好，我在單位干了三年半，半年前退休了，能要退休前的三年加班費嗎
這位朋友你好，你是在哪種性質(zhì)的企業(yè)工作？你繳納社保的年限滿足國家規(guī)定的的年限了嗎？我國現(xiàn)在規(guī)定男性退休年齡55周歲（特種行業(yè)50周歲）；女性退休年齡50（特種行業(yè)45周歲），你在這個企業(yè)工作三年了，也滿50歲了，但是你社保繳納多少年了呢？據(jù)你好！我想問一下，三班倒領(lǐng)導(dǎo)可以隨意調(diào)班嗎？
你這種情況比較復(fù)雜!全易通智能考勤軟件最大的特點是： 操作方便，非常靈活，智能識別各種復(fù)雜班次，如中午連班、下午直落班，晚班，二班倒、跨日上班、三班倒、八班倒等，自動統(tǒng)計加班工時，有豐富報表（如明細(xì)表、匯總表、日報表、異常報表、遲到匯總表、相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
