工資中補貼應該不應該發
勞動爭議安徽 滁州2025-08-02 13:54
律師回復
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月幫助201720人不合理崗位津貼 是不管你績效 如何都要發的,比如艱苦 危險崗位.一般從事這種工作的人都有績效是根據個體完成度不同來鼓勵表揚員工的.少數優秀員工才有,或者區分等級檔次 原問題：《工資中崗位津貼作為績效工資合理嗎？》回復于 2022-09-02 13:59:15
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單位是差額財政單位應該不應該給政府安置的志愿兵，發全額工
參公：參照公務員法管理的單位。（工資和公務員一樣。）全額撥款：事業單位，不擔心發不起工資，財政買單。差額事業單位：財政拿一部分工資，單位找一部分工資，比如醫療機構等。。 原問題：《請問一下：參公、全額撥款、差額事業單位是神馬意思？有神馬區別離婚彩禮應不應該退
需要具體分析的，不同情況，結果也不一樣，具體可以點擊我頭像詳細溝通請問一下？假如女方向男方提出離婚，男方的家產應該不應該分給女方
如果是夫妻共同財產依法分割。被公司辭退應不應該得到補償
如果是合法辭退沒有補償，違法辭退應該支付補償相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
