離職了工廠拖工資怎么辦
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工廠拖工資嚴(yán)重
至于繼續(xù)干還是拿了工資走人,你自己衡量。勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,供參考:勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者的工資必須按月足額支付而不得克扣拖欠,單位拖欠工資屬于違法。一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):工廠不牽勞動(dòng)合同拖工資
一、未簽訂合同 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系工廠長(zhǎng)期拖工資,長(zhǎng)期不發(fā)工資
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴我正常離職了 老板拖工資不發(fā)給我
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)工廠沒(méi)倒閉,拖員工的工資。
原問(wèn)題:《沒(méi)有勞動(dòng)合同,廠已倒閉老板拖欠員工工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了