沒有合同，我們是帶工人干活的
合同糾紛湖北 武漢2025-06-07 14:33
律師回復
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月幫助201720人這種一般是勞務公司承包了工程后，找包工頭，包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動合同關系，肯定是不可以的，因為個人不是適格的用工主體。可以向勞動仲裁委員會申請仲裁與勞務公司之間有勞動關系，但是要看證據材料，并不是都能認定具有勞動關系。 原問題：《沒簽勞動合同，我們是跟個人包工頭干活，他跟公司有合同這種。希望專業人士給予幫助，萬分感謝！！！！！》回復于 2022-12-01 18:14:47
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我是小包工，我得工人在干活的時候受傷了
你可以替工人向發包單位申請工傷認定，如果認定上工傷了，你可以免去相應的主要賠償或支付責任，你只承擔補充責任。如果認定不上工傷，你作為承包人有可能承擔全部損失的賠償或支付責任。 原問題：《我是一個小包工頭，工人干活弄傷了自己，我有沒有責任》我們是給沒有資質的個人包工頭干活的，工程干完沒有驗收包工頭沒拿到錢，我們工人拿不到工資怎么辦
我國合同法第272條第3款明確規定：“禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位”，建筑法第29條第3款也規定了“禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。”如果建筑公司將工程分包給不具備建筑施工e5a48de588b6e79工地干活工人工資沒有到
你不用找到那個人。你的勞動關系適合單位建立。你要弄清楚你和那個單位建立勞動關系，沒有合同也不影響的。 1、一個月內沒簽勞動合同，要支付雙倍工資。 2、你可以到當地的勞動監察大隊投訴 3、同時提交勞動仲裁 生效的裁決可以得到強制執行的，你可以你好，我們在河南新鄉干活工人幾十個拿不到工資
您好，建議起訴處理相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
