在工地打工受傷的事情，不知怎么辦
勞動爭議2025-08-02 07:40
律師回復
-
月幫助201720人您立即和工地協商賠償事宜，不給答復。立即起訴包工頭 工地 和發包商法律依據 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 原問題：《在工地受傷怎么辦？》回復于 2022-05-19 11:55:05 -
-
相似問題解答
在工地受傷怎么辦
首先要明確：你爸是幫打工受傷的，屬于勞動關系還是雇傭關系？如果是施工單位，是勞動關系的，那可以向施工單位所在地的勞動局申請工傷認定，要求工傷賠償。如果不是施工單位，是雇傭單位的，向當地法院按提供勞務者受害責任糾紛起訴，起訴雇傭單位，要求賠償我在工地上打工受傷能申請工傷嗎
在工地受傷，但沒證據證明存在勞動關系的，不按工傷處理。如果當事人想按工傷進行處理的，請自行搜集相應的證據證明勞動關系，然后依法申請工傷認定，享受工傷相應的待遇。相關法律規定：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定在工地上受傷了！怎么辦
首先要明確：你爸是幫打工受傷的，屬于勞動關系還是雇傭關系？如果是施工單位，是勞動關系的，那可以向施工單位所在地的勞動局申請工傷認定，要求工傷賠償。如果不是施工單位，是雇傭單位的，向當地法院按提供勞務者受害責任糾紛起訴，起訴雇傭單位，要求賠償在工地打工受傷，停工留薪期月薪怎么計算
《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可工地打工，拆房子受傷了
1.應該可以評九級傷殘；帶上下列材料去勞動保障部門申請工傷認定：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
