我在公司里受傷了怎么給上面的領(lǐng)導(dǎo)說
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先,你最好要把受工傷的證據(jù)收集起來,比如當(dāng)天有哪些人在場,你去醫(yī)院開具的所有憑證,尤其是產(chǎn)生治療費(fèi)用的所有憑證以及主治醫(yī)生給你的病理診斷書等等; 其次,你先通過部門負(fù)責(zé)人跟公司上報(bào),如果你的公司正規(guī),那么出事的第一時(shí)間,應(yīng)該相關(guān)的負(fù)責(zé)人會出面,事后也會進(jìn)行慰問,你的醫(yī)藥費(fèi)也會報(bào)銷; 但是如果你的公司不正規(guī),那你自己一定要把工傷的證據(jù)收集起來,先通過部門負(fù)責(zé)人向老板申請看看他們怎么處理這件事,盡量爭取老板拿出醫(yī)藥費(fèi)給你,多說說好話,開始態(tài)度不要太強(qiáng)硬; 如果他們態(tài)度很堅(jiān)決就是不認(rèn)賬,那就只能靠法律解決了。但是靠法律解決,對作為勞動者的我們并不是很合算,你要做傷情鑒定,這就需要一筆費(fèi)用了,然后還要起訴打官司,費(fèi)盡周折還不一定能拿到錢。 原問題:《我在8月12號在廠里受傷我該怎么和老板交涉》回復(fù)于 2022-12-01 17:41:34
相似問題解答
受工傷了,公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的,關(guān)鍵是安全教育不到位,也不能全怪職工,工傷保險(xiǎn)有規(guī)定的,工傷無過,不管是不是違章都會按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰,你要是不服的話,那么查閱一下單位的規(guī)章制度,如果有明確的規(guī)定,那么處罰是應(yīng)該的,要是沒有的話給公司提出要求上公積金,公司領(lǐng)導(dǎo)說:公積金給上不了,能干就干,不能干可以走,該怎么辦?
很多單位都不給上公積金,沒辦法,雖然規(guī)定了要交納公積金,但是基數(shù)沒有具體規(guī)定,可以隨便上。但是如果扣了工資沒給上就可以找地方說道說道了,所屬區(qū)縣的勞動局或者仲裁委員會。一般都比較偏向個(gè)人。不過你也別打算在那干了。 原問題:《單位不給上公積金我受工傷了想委托你,
如果單位為你交了意外保險(xiǎn),你受傷以后,單位會找保險(xiǎn)公司要求賠付,估計(jì)是保險(xiǎn)公司不給賠付。所以單位讓你委托律師起訴保險(xiǎn)公司。那你就去咨詢一下律師,看律師怎么說,如果律師說需要起訴你就起訴唄。如果不需要起訴律師也會告訴你如何操作。 原問題:《在您好,我在工地上受傷了,怎么和公司協(xié)調(diào)賠償問題
你好,我是李律師。這個(gè)問題可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通解答。事實(shí)上的行業(yè)業(yè)績第一,可以在廣告里打領(lǐng)導(dǎo)者么
由注重物質(zhì)激勵到注重精神激勵作為領(lǐng)導(dǎo),僅僅了解職員的內(nèi)心愿望還不夠,不要以為多發(fā)獎金,多說好話就能調(diào)動員工的積極性。人是一種很復(fù)雜的東西,要讓他們?yōu)槟阗u命工作,需要你施展更細(xì)微的手段。有幾個(gè)方法可以讓下屬的需求獲得充分滿足,同時(shí)又能激發(fā)他們相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了