和老板的勞務糾紛
經濟糾紛山東 德州2025-06-08 08:34
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和私人老板的勞務糾紛
如果老板有營業執照，你叔叔是為執照上的這個單位工作，應該告用人單位，勞動部門就受理了?！ ]有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和勞務糾紛 老板克扣工資
解除勞動合同當日應該結清工資?！豆べY支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局勞務糾紛，老板不給工資
您好根據您上述的事情，雖然您并沒有簽訂勞動合同，但您已經和單位構成了勞動關系。所以，您可以要求對方支付您所工作時間的勞動報酬，如果對方不支付的話，您可以準備好證明您勞動關系的證據如，工作服，考情證明，崗位填寫的單子，到單位所在地的勞動局，申勞務糾紛，老板不發工資
首先，需要出具跟單位有勞動關系證明的相關材料，比如工資條，工牌，同事的證言證詞等。其次，然后向當地勞動行政管理部門申請投訴即可。本人建議你：可以跟用工單位先協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴勞務糾紛，老板不接錢
這個問題好解決。拒不履行法定義務，法院可以拘留老板。還可以將其納入失信被執行人黑名單，限制其出行規格及高消費，征信受損，會讓老板寸步難行。建議盯緊執行局即可。 原問題：《關于勞動糾紛賠償起訴到法院強制執行,但是老板還是不拿錢怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
