我在工廠上班，沒(méi)有簽合同，現(xiàn)在我就是辭職，五天前跟老板說(shuō)辭職了他要讓我做到十五號(hào)，但是我不想再哪里做，就是想辭職，今天下午我就請(qǐng)假他不讓我請(qǐng)，還跟我說(shuō)不去的話就算曠工，曠工一天扣三天工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 泉州2025-08-06 12:53
相似問(wèn)題解答
就是我寫(xiě)了辭職書(shū)，然后他半個(gè)月都沒(méi)有批我離職。然后我曠工一天，他扣了我三天的工資。
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無(wú)權(quán)認(rèn)定你曠工，更無(wú)權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問(wèn)題：《辭職書(shū)寫(xiě)了滿一個(gè)我跟老板說(shuō)今天走老板強(qiáng)迫我繼續(xù)做一天不做算我曠工扣三套工資
如果你提前30日通知用人單位，同時(shí)仍然在這30日繼續(xù)上班，那么工資結(jié)算至勞動(dòng)合同解除前一日（就是這30日的工資仍然發(fā)放）；如果你提出辭職申請(qǐng)后直接不來(lái)上班，那么因?yàn)檫@30日未上班，那么按照缺勤處理，這30日的工資用人單位可以不發(fā)放。如果你未工廠老板拖欠工資，辭職不批，不上班是曠工嗎
展開(kāi)全部你這樣的情況，要注意以下幾方面問(wèn)題：1、注意搜集證據(jù)：包括書(shū)面證據(jù)、電話錄音；2、同事的旁證及人證（書(shū)面）3、公司發(fā)放補(bǔ)助及相關(guān)工資、待遇的書(shū)面文件；4、你出差的證明，也就是能證明你由公司派遣出差到**地，多長(zhǎng)時(shí)間；5、解決這件事，沒(méi)簽合同，做了兩個(gè)月，今天想辭職，沒(méi)有提前說(shuō)，老板說(shuō)提前半個(gè)月說(shuō)辭職，如果不去上班就算曠工處理，合法嗎
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
