400I工姿不給我
勞動爭議江蘇 淮安2025-06-07 22:50
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拖欠民工工姿怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法支付勞動者的合法工資，拖欠勞動者的工資屬于違法行為，用人單位拖欠勞動者的工資長達三年，已經過了勞動仲裁時效，勞動者不能通過勞動仲裁主張，勞動者只能喝用人單位協商解決。 《中華人民共和國勞動爭議異地離婚問題姿洵
專業辦理離婚糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢暑假工中介不補差價
1、法律途徑，勞動法是能夠保護你的權益的，可以走勞動仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當地的新聞媒體曝光，爭取社會輿論，現在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這有免費姿訊嗎，你好
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公司基于自身利益考慮，年底不好招人，上手也需要時間，所以不會輕易批的，主管的態度和強硬是肯定的但是作為小時工管他那些干嘛，軟磨硬泡，還是會批的。之前招聘的時候是否要求做到年底，有可能會扣幾天錢。 原問題：《快到年底了，小時工要離職公司說不批相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
