你好，在深圳。本人平均工資7000公司給我交五險一金，按最低交。合理合法嗎？本人不服。要怎么辦？
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 11:33
律師回復
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月幫助201720人不可能，你是老板你會這么做不代表你的老板會這么做。他又要交那么多，不心疼才怪。 社保是國家最低保障，說白了、也難聽點，。活得長領得久，又沒得退。有空可以考慮商業保險的養老保險等等，你這種想法還是很好的。 原問題：《公司按最低標準給交五險一金，怎么辦？ 想按實際工資交》回復于 2022-09-06 11:38:59
相似問題解答
單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規定：單位錄用職工的，應當公司給員工交五險一金按最低檔次交合法嗎
如果員工工資低于繳費下限，公司可以按照社保規定的最低標準作為繳納基數。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳納基數計算方法：一般以上一年度本人工關于與公司交五險的事情
詳細咨詢可以點擊頭像，選擇電話方式聯系咨詢公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工不給交五險一金怎么辦
《社會保險法》第六十三條的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
