律師你好,我跟公司沒有勞動合同,但已經在里面干了4個月了,現在離職了,老板有部分工資沒有給我怎么辦
律師回復
相似問題解答
被離職,已經上班7月了,公司沒有交社保,也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢你好 我已經離職了 我的老板沒有根據我實際的在職天數發給我足額的工資
這已經是你今天第二次提問這個問題了,之前已經回答你了,你所例舉的那些證據,也是我在回答中告訴你的。 工資清單可以作為證據,還有一個就是如果你的工資是進卡的,可以到銀行打印一份清單作為證據。 還有就是所有有關于你的工作記錄的單據也可以作為你好我在這干活了現在不干了老板說沒工資了不給我工資
展開全部要看你們雇傭關系,還是勞動合同關系。如果有勞動合同,那就去勞動仲裁部門裁決,如對裁決不服,十五日之內還可以向人民法院起訴。如果不是勞動合同關系,只是雇傭關系,則比較麻煩,需要準備足夠的證據,才能到人民法院起訴。現在國家對拖欠工資都比公司沒有簽勞動合同,我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動仲裁時效,即使你已與單位解除勞動關系,你依然可以依法要求單位支付不簽勞動合同雙倍工資,如果單位不依法支付你可到當地勞動監察投訴,也可直接申請勞動仲裁,依法維權追問:我剛走了一個月 可我擔心公司會不承認或者把檔案刪了說申請離職,公司也同意離職了,但是工資沒有算給我,也沒發工資
你好!你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時候沒有給你發錢。一般企業發工資都是有固定時間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種,屬于臨時工。這種情況相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了