用人單位沒簽定合同我辭職后要求我個(gè)人承擔(dān)工作期間所有社保
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 常州2025-06-07 07:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以，但首先要找到在那里工作的證據(jù)才能要求補(bǔ)償，另沒有簽訂勞動(dòng)合同，是否有口頭的試工協(xié)議或試用期協(xié)議先要搞清楚在要求補(bǔ)償，如果人家將是在試用期內(nèi)就不好說(shuō)了。勞動(dòng)保險(xiǎn)按法規(guī)進(jìn)入公司后就應(yīng)繳納保險(xiǎn)但也有公司試用期過(guò)后補(bǔ)交的。 原問(wèn)題：《想咨詢下，公司沒有和我簽訂合同購(gòu)買社保，我現(xiàn)在以此理由離職，我能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-09-07 07:48:58
相似問(wèn)題解答
工作期間未簽定勞動(dòng)合同，沒交社保，疫情期間無(wú)故辭退，克扣工資
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十七條：我工作了7天，公司為我繳納了社保，現(xiàn)在不想做了，公司要求我承擔(dān)所有費(fèi)用
養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行允許退保情況只有以下幾種：1、出國(guó)定居 2、死亡3、同一時(shí)段重復(fù)參加保險(xiǎn)的4、達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)不足15年，本人要求不轉(zhuǎn)入農(nóng)保或者城保，并有書面申請(qǐng)。基本上就這幾種情況可以辦理退保手續(xù)。其中第4種情況需要在退休前才能辦理離職后沒停社保繳納
不是沒有停，而是屬于你個(gè)人問(wèn)題。回有單位與單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù)，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了，你說(shuō)的停社保問(wèn)題就解決了。 原問(wèn)題：《離職后原公司沒有停社保怎么處理？》我在試用期內(nèi)工作八天提出辭職，用人單位已經(jīng)為我繳納社保，用人單位以我工作未滿二十天為由要求我自行承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用
勞動(dòng)者在試用期期間向人事發(fā)送了電子檔的離職申請(qǐng)的，勞動(dòng)者最好通過(guò)書面的形式提前三天給用人單位郵寄一份辭職書，并保留好相關(guān)的證據(jù)，等到辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)前公司6個(gè)月后買社保，工作期間一直沒買社保，離職后不歸還證件
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
