工傷死忘是怎么賠償的
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月幫助201720人根據我國《工傷保險條例》規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 原問題:《工傷死亡是怎么賠償》回復于 2022-11-01 15:36:38
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工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話,只能與工地老板協商要求賠償的,如果申請了工傷認定的, 用人單位不支付工傷賠償的,可以申請勞動仲裁要求賠償的,工傷認定和勞動仲裁的相關規定如下:1、《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷理賠 我要知道是怎么賠償
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個我想問一下,工傷是怎么賠償
工傷認定是得到工傷賠償的前提條件!申請工傷認定,單位在事故發生之日起30日內不申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞動關系(包括事實勞動關系)證明,醫院病歷、醫生診斷證明書等。工傷認定以后,經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力工傷九級怎么賠償的
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了