我用積分兌換了店里的一些菜品可是沒有規(guī)定說不能兌換店里要求罰款500外加菜品的售價我也正好是臨離職店里不給簽字我也走不了
勞動爭議河北 石家莊2025-06-09 12:59
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你好，我想咨詢一下，員工辭職店里不給辭職單，然后也不招新人，一直耗著我的時間
你寫一份辭職通知書，然后去郵局用快件寄送給單位，寄送單上寫明“辭職通知書”。三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時，若領(lǐng)取不到工資，你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《我要辭職,店里主管不批,不給我辭職申顧客在外面店里買了保健品，說是假產(chǎn)品我們已經(jīng)退錢了，可是他要求我假一賠十起訴我了
假設(shè)老板口袋里只有一百元整錢 顧客給了老板一百元整錢 老板找不開 所以去跟鄰居換錢 （這時老板有 兜里的100元錢和價值18元的禮物 一共118元） 換回零錢找給顧客79元 （顧客拿著79元 和18元成本的禮物走了） 這時老板不知那100元離職了，店里不給勞動合同
勞動合同根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定應(yīng)該有你一份，沒有離職要收上去的法律規(guī)定。如果單位不給你，你可以根據(jù)第81條辦。 解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由在店里燒了個垃圾桶店里要求賠五百合理嗎
建議雙方協(xié)商解決顧客在我店里打我
有連帶責(zé)任。就是說，如果是受傷者自己的責(zé)任，或者傷人者承擔(dān)了責(zé)任，你就沒事兒了。如果是傷人者的責(zé)任，但是他拒不承擔(dān)責(zé)任，或者干脆跑了沒抓到。或者無力承擔(dān)責(zé)任。那你就要負(fù)責(zé)先行代替他賠償受傷者。然后事后，你有權(quán)利繼續(xù)向傷人者，追討這個賠償款。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
