新公司,法人把勞動(dòng)合同都拿走了,也沒(méi)給投保險(xiǎn)
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簽署勞動(dòng)合同!公司不給我本人一份!也沒(méi)給我上保險(xiǎn)!合適嗎2022.12.14入職
公司這樣做是不對(duì)的,勞動(dòng)法規(guī)定:用人單位之用人之日起,就以勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系,就要簽約勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn),而你已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,公司還沒(méi)有給你參加保險(xiǎn),是違犯勞動(dòng)合同法的,你可以投訴,要求參加保險(xiǎn)和補(bǔ)交以前的保險(xiǎn), 加班費(fèi)也是不合理的,(如我工作八年單位沒(méi)和我簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)給我買(mǎi)保險(xiǎn)
首先工廠未簽勞動(dòng)合同并不辦理保險(xiǎn)已經(jīng)違反了《勞動(dòng)合同法》,你可以收集工資發(fā)放存折,工資條,員工證,或者考勤之類(lèi)證明你的工作年限和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,去勞動(dòng)仲裁申訴,索取相關(guān)賠償,如2倍工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。 提供《勞動(dòng)合同法》的幾個(gè)法律條款作為依我媽把我的錢(qián)都騙上走了
先講道理說(shuō)是你自己掙的怎么用都是你的事,丟了也算自己運(yùn)氣不好,不用他們管。不行就硬氣點(diǎn):打110,這是你的財(cái)產(chǎn),他們無(wú)權(quán)拿走,這是盜竊行為,即使他們是你父母!至于給你錢(qián)撫養(yǎng)你是他們必須盡的義務(wù)!他們老了還不是要你養(yǎng)! 原問(wèn)題:《父母拿走了我前男友拿我手機(jī)把錢(qián)轉(zhuǎn)走了
不應(yīng)該相信,因?yàn)槿绻娴膼?ài)你,他就不會(huì)為了錢(qián)而在你面前消失,如果他真的在乎你,就不會(huì)一走了知的啊,現(xiàn)在又回來(lái)請(qǐng)你原諒。這樣的男人不應(yīng)該托付終身,這樣的人男人不值得去同情去可憐,因?yàn)樗且粋€(gè)懦夫,是一個(gè)不負(fù)責(zé)的男人。 原問(wèn)題:《我以前的男朋友2022年建立一個(gè)新公司。原公司與新公司屬于關(guān)聯(lián)有關(guān)系的,然后想讓新公司重新跟員工簽訂勞動(dòng)合同以及其他合同。那新公司能繼承原公司的工齡嗎。就是說(shuō)有2018年入職的,當(dāng)時(shí)這個(gè)新公司還沒(méi)成立呢,新公司是2022年成立的,這種情況還能繼承工齡嗎
針對(duì)你的疑問(wèn)一一作答:1、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新公司,不簽訂新的勞動(dòng)合同只簽協(xié)議,可以嗎?建議你不要與新的公司重新簽訂勞動(dòng)合同,而應(yīng)按照你的實(shí)際工作年限聯(lián)系計(jì)算你的工齡;如果你不愿意轉(zhuǎn)到新公司,則可以要求繼續(xù)在老公司上班,否則老公司硬性要求你去新公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了