希望咨詢勞動糾紛
勞動爭議甘肅 隴南2025-06-07 14:20
律師回復
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月幫助201720人單位無權以該理由拖欠你的工資和獎金。如果單位能證明該損失是有你證明，可以按照制度扣除相應部分。但是沒有直接證據，且該事件責任不在你的話，單位無權拖延你的任何工資和獎金。如果和單位協商不成，可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁。 原問題：《我想咨詢一些勞動糾紛的問題》回復于 2022-12-16 18:06:47 -
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1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商行政管理局登記信息資料（一張紙，一元錢），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等，只要能證明你與公司之間存在相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
