拖欠工資不交職工保險
勞動爭議河北 石家莊2025-06-07 15:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人廣東胡律師：根據(jù)勞動法此用人單位違反了以下規(guī)定：不簽勞動合同、收取押金，拖欠工資。1、看你自己，舉報和申請仲裁不沖突；2、很難憑你這點(diǎn)描述給予你回答，作為專業(yè)的法律人士不給當(dāng)事人沒有經(jīng)過事實依據(jù)的結(jié)論回答；3、這一證據(jù)只能證明這家公司存在，并不能證明你與其有事實勞動關(guān)系，你需要提供以下相關(guān)證據(jù)：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 你只要舉出上述的第一項、第二項或是第五項其中一個，就可以作為證明勞動關(guān)系存在的初步證據(jù)，剩下的就需要根據(jù)上面的規(guī)定由用人單位舉證，如果單位舉證不能的話，就會支持勞動關(guān)系存在。4、沒有工資條及相關(guān)工資證明，很難證明你的工資數(shù)額是多少，相關(guān)法律部門不可能僅聽你的一面之詞；5、要看你具體的案件及辦案的流程才能確定仲裁時間，如果韓國人跑了可以追究營業(yè)執(zhí)照上中國公司法人的責(zé)任。 原問題：《公司拖欠工資未上保險怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-01 04:46:05
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勞動爭議，拖欠工資，不交保險
可以去申請勞動仲裁單位隨意不交社保，拖欠工資。
可以申請勞動仲裁維權(quán)不交社保拖欠工資
你可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。你應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下資料： （1）仲裁申請書（百度文庫中有范本可供參考）；（2）公司基本信息（可到工商行政管理局打印，免費(fèi)）；（3）你和公司之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如：工資單、工作證、考勤卡、單位同事的公司拖欠工資不交社保
申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢原在職職工的保險
辭職后之前交的五險一金通常按照如下流程辦理轉(zhuǎn)移（工傷和生育保險屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題）： 1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用 “雙轉(zhuǎn)移”模式(個人部分全相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
