就是我是小時工,我在醫院中途花的費用,派遣公司能不能,報銷
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月幫助201720人建議您與勞務公司溝通協商本次醫療費用報銷事宜,同時敦促勞務公司與用人單位協商,是否能加入合同員工的醫?;ブ_€是要本著協商的原則好好溝通。祝您早日康復! 原問題:《我是派遣工,住院期間的費用除了醫保報銷部分外,用人單位不再報銷?!?/div>回復于 2022-12-01 07:08:30
相似問題解答
就是我進廠合同簽的是小時工
首先:你是想繼續留在工廠的嗎?轉為正式工當然比不轉要好了?簽過合同了嗎?轉正式工如果沒轉的話就屬于臨時工或者是試用工,如果沒有書面的協議或合同的話,你是很難維護自己的意愿的。 或是你其實就是不想簽合同把自己捆在那家工廠呢? 原問題:《我是在派遣公司中途變更工價合法嗎
首先,單位一般不可以單方面解除合同,除非你有違反合同法規定的情形(附一),還有是單位不能提出無理要求阻止你們續簽(附二)附一 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;我想問一下,就是住院期間的外送費用可以報銷嗎
請詳細描述您的相關法律問題,如果有需要,可以點擊查看我的頭像你好,我是在勞務派遣期受工傷,未在24小時內向勞務公司報備,因此勞務公司拒絕報銷我的醫療費用,請問我應該怎么辦?
展開全部你們可以協商解決, 協商不成,你應當自己盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生你好,我是做勞務派遣的,工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴,如需幫助請點擊我的頭像聯系我相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了