幼兒園園長拖欠工資，還拉黑我，怎樣要回工資呢
經濟糾紛2025-08-02 15:36
律師回復
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月幫助201720人看你的情況，應該沒有簽合同。第一步，打電話給園長，電話開錄音，盡量引出他說欠你工資的事實。第二步，搜集證據，一切能夠證明你在那干過的證據。第三步，沒簽合同的話，是不存在使用期的。而且從第二個月開始，他是要付雙倍工資。拿著上面那些依據，去跟園長談，不行的話找勞動監察大隊投訴。 原問題：《幼兒園園長拖欠我工資該怎么辦？》回復于 2022-11-23 18:21:11
相似問題解答
個人老板，拖欠工資，電話不接，微信拉黑，
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理惡意拖欠工資拉黑不認人怎么辦
可以向勞動監察投訴或者申請勞動爭議仲裁。 一、向勞動監察投訴 根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，欠錢不還還拉黑我
建議協商處理。協商不成，持相關證據材料，向人民法院提起訴訟，要求對方還款，同時可以要求支付利息等。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴拖欠工資兩個月人事將我拉黑刪除
用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施：1.向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報，請求支付工資以及加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
