未交社保，大病住院
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 15:32
律師回復
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月幫助201720人沒有繳納社保的只能自己承擔。社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。住院及特殊病種門診治療的結算程序：定點醫療機構于每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核后，作為每月預撥及年終決算的依據；醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用；經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購藥，發生的醫藥費用直接記帳，即時結算。急診結算程序：參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結后，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。 原問題：《上海人沒有交社保生大病了怎么辦》回復于 2023-02-05 09:32:32
相似問題解答
咨詢社保局，全國低保都有大病救助為什么我們鹽城低保人員沒有大病救助？
應該是不符合有關政策規定。不是低保戶重病后向民政部門申請大病救助金的都可以批準的。按規定必須帶有關證件手續去戶籍所在地社區居委會申請經三級民政部門審核符合規定的才批準救助。所以你的沒有解決|是三級民政部門沒有審核通過不符合規定。提示:具體情勞動仲裁，工資預留及未交社保
一、那要看你的仲裁請求。仲裁請求只涉及雙倍工資、未交社會保險與是否離職沒關系。但在非法律問題的范疇內，申請仲裁后離職，利弊你要自己權衡一下。 如果仲裁請求涉及經濟補償金，需要先解除勞動關系，這一項才會支持。注意辭職報告等要明確辭職在職期間未交社保
你可以要求公司補償你的社保，我建議你要求公司適當補償你繳納的社保的是三分之二，如果單位繳納就要比你繳納的高，把個人繳納的統籌部分讓單位給你交， 你可以要求在你辭職后適當按照失業金的領取金額作為給予你失業補償 原問題：《在職期間公司未繳納社勞動糾紛，未交社保，未簽合同，拖欠工資
可以提起勞動仲裁勞動合同糾紛，工資拖欠，社保未交納
1、未交社保可以向社保中心投訴，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內的雙倍工資。 原問題：《公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
