我的工傷認(rèn)定下來(lái)了，勞動(dòng)能力鑒定建議什么時(shí)候去做
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-09-16 08:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定?！ 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。其中，對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 原問(wèn)題：《工傷認(rèn)定下來(lái)了，多久可以做勞動(dòng)能力鑒定》回復(fù)于 2022-10-31 16:13:10
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跟骨撕脫性骨折工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，現(xiàn)在不到三個(gè)月，什么時(shí)候去做勞動(dòng)能力鑒定好呢
第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 原問(wèn)工傷認(rèn)定完什么時(shí)候可以勞動(dòng)能力鑒定
在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)都可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，而不同的傷情存在一個(gè)最低的醫(yī)療期，需要滿足醫(yī)療期之后才可以進(jìn)行鑒定?！秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向勞動(dòng)能力鑒定，工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三發(fā)生工傷，自己可以去做勞動(dòng)能力鑒定嗎？
工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
