銷售沒有底薪沒有五險一金沒有簽合同違法嗎？
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 10:49
律師回復
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月幫助201720人違反。據關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見第五十六條之規定：在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。因此，即使沒有完成定額的任務，公司也是應該支付給最低工資的。 原問題：《無底薪銷售合同違反勞動法嗎》回復于 2022-12-16 10:56:12
相似問題解答
銷售的五險一金是按底薪來算的嗎
你的問題涉及兩方面因素：繳費基數的確定和繳費比例 1、繳費基數：理論上來說應該是參保人上一年度月平均收入（包含了基本工資、獎金等）結合當地上下限確定。當年新參加工作人員則以其第一個月的工資為準 2、繳費比例： 個人繳費比例 公司繳費比例 養在廠里上班老板沒有交五險一金也沒有簽合同 就交了一個意外險可以告這個公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司機的責任；你弟弟和廠里沒有勞動合同，也沒有五險一金，屬于臨時工；所以發生這種廠外的交通事故，臨時工是沒有賠償的，所以只能是找肇事司機賠償。 原問題：《和廠里沒有合同,沒有五險一金,我弟弟出交通事故死亡,請問廠里應我是美團騎手專送的 沒有五險一金 站點算違法嗎？
美團的正式騎手的話是有五險的。2019年12月17日，“激活生態 鏈接未來”2020外賣產業大會在北京召開，會議聚焦外賣新生態，從數字化視角探討未來行業發展趨勢。美團高級副總裁兼到家事業群總裁王莆中表示：外賣產業發展重心將由需求側轉向供給側實習生在學校 學校有沒有提供五險一金
如果只是實習的需要購買一份商業的意外險，因為沒有簽合同所以不能購買五險一金，即購買五險一金的前提是簽了用工合同，公司給他們買了社保之后，他們就開始計算工齡了，還是什么實習生，分公司的人事處理有誤。 原問題：《學生在公司實習可以繳納五險一金么銷售公司沒有業績，也就沒有底薪，怎么處理
兄弟，哥現在的遭遇和你也是一樣的啊 試用期三個月內沒有業績，現在已經第四個月了，還是沒有出單，也就沒有底薪了，準備喝西北風！ 我想做這種業務最能考驗人了，但是如果做這種業務的銷售員沒有自己的小資本肯定會抗不下去的，現在我就是這樣的情況了。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
