我和勞務糾紛問題
勞動爭議天津 天津2025-09-16 11:17
律師回復
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月幫助201720人展開全部首先，獲取自己在公司工作的證明，包括工作證、工資單、考勤、規章制度的簽字等。如果工資是打銀行卡的，就去銀行拉對賬單。第二，前往當地的勞動監察部門，舉報公司未簽合同、未繳納保險（如果依法繳納保險了就更好）、違法解除，獲得勞動監察部門的書面證據。也可以要求當地那個民政勞保部門出具材料。第三，按照法律規定，進行勞動爭議仲裁申請，要求雙倍工資、違法解除的賠償金（經濟補償金的2倍）。勞動爭議仲裁不好打，各地都不同的情況。最重要的是證據的收集。 原問題：《剛畢業就遇到勞動糾紛，我該怎么辦》回復于 2022-09-13 11:25:39
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你說什么事情 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。勞務糾紛和工資問題
1. 你首先要確定一下到底是勞動合同還是勞務協議，這個很關鍵。2. 如果是勞務協議，你不提供工作地點、工具，只由對方承擔一定的勞務工作，對方沒有按約定完成勞務工作的，你可以主張不支付勞務費用。3. 但看你所說，你們雖然沒有簽勞動合同，但是約勞務糾紛問題 勞務糾紛問題
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用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。我想咨詢勞務糾紛問題
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
