公司口頭辭退我，又不承認了怎么辦
勞動爭議吉林 長春2025-06-06 13:24
律師回復
-
月幫助201720人1、你原來的勞動合同，什么時候到期？ 2、合同終止通知書的期限是六個月？什么期限？ 3、如果勞動合同未到期，公司解除勞動合同，應該賠償損失，支付補償金。 原問題：《我原來的公司以口頭形式解除了我的勞動合同,現在不承認了,我該怎么辦?多謝各位高人!》回復于 2023-02-05 08:40:45
相似問題解答
公司口頭辭退我，現在公司又不承認辭退我讓我繼續上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動監察中隊投訴要求該公司給我經濟補償公司又口頭否認開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經濟補償了所以我就沒寫!現在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動您好，我昨天被公司口頭辭退了
您好，您可以提起勞動仲裁。有需要的話，建議電話咨詢詳細溝通。我被公司負責人辭退，公司只承人負責人怎么辦
用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償你好公司口頭辭退員工
用人單位口頭辭退員工的，員工可以進行錄音或錄像取證，并且要求用人單位出具書面的解除勞動關系通知書，載明解除的原因和時間。單位解雇是否有補償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月現在公司口頭把我辭退了
樓主，你可以在收集能證明事實勞務關系的證據（證據主要注意收集3年以來的工資條/銀行卡，出勤記錄，工作證/上崗證，繳稅憑據等）后向公司提出理賠要求，如公司拒不履行，則你可以請求法律援助，依法提出訴訟，因為我國現行勞動法有明確規定：任何企事業單相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
