公司口頭辭退我，又不承認(rèn)了怎么辦
勞動(dòng)爭議吉林 長春2025-08-02 13:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、你原來的勞動(dòng)合同，什么時(shí)候到期？ 2、合同終止通知書的期限是六個(gè)月？什么期限？ 3、如果勞動(dòng)合同未到期，公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該賠償損失，支付補(bǔ)償金。 原問題：《我原來的公司以口頭形式解除了我的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在不承認(rèn)了,我該怎么辦?多謝各位高人!》回復(fù)于 2023-02-05 08:40:45
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公司口頭辭退我，現(xiàn)在公司又不承認(rèn)辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)投訴要求該公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司又口頭否認(rèn)開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動(dòng)您好，我昨天被公司口頭辭退了
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。有需要的話，建議電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。我被公司負(fù)責(zé)人辭退，公司只承人負(fù)責(zé)人怎么辦
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益：1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償你好公司口頭辭退員工
用人單位口頭辭退員工的，員工可以進(jìn)行錄音或錄像取證，并且要求用人單位出具書面的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，載明解除的原因和時(shí)間。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月現(xiàn)在公司口頭把我辭退了
樓主，你可以在收集能證明事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)（證據(jù)主要注意收集3年以來的工資條/銀行卡，出勤記錄，工作證/上崗證，繳稅憑據(jù)等）后向公司提出理賠要求，如公司拒不履行，則你可以請(qǐng)求法律援助，依法提出訴訟，因?yàn)槲覈F(xiàn)行勞動(dòng)法有明確規(guī)定：任何企事業(yè)單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
