勞動仲裁，不簽合同，無保險
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-06-07 17:20
律師回復
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月幫助201720人展開全部 公司不簽勞動合同不交保險，你可以申請勞動仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補繳從你入職到離職的社保。 一、首先要確認你與該公司之間存在勞動關系。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等； 二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《用工單位不簽勞動合同不買保險》回復于 2022-09-13 17:24:34
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勞動仲裁，無簽合同，沒買社保
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助不簽合同，勞動仲裁受理
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，也是山東律師關于試用期不簽合同，不買保險，試用期結束，說能力不行，不簽正式合同的勞動仲裁
1. 你的要求是正當的，也是應該得到支持的。但是，因為現在類似的情況太多，政府對勞動法的貫徹執行不給力，為什么？真的大家嚴格執行勞動法，所有企業員工都買社保，50%的小型企業都會做不下去，社保每人每月800元左右，現在的企業本身就是微利經營勞動糾紛 工作2年不買保險不簽合同
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最勞動仲裁糾紛不續簽合同沒有賠償
有賠償的，可以要求給經濟補償金，具體問題可以點擊我頭像購買服務進行詳細溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
