你好，我在涇陽(yáng)上班，飯店關(guān)門了不給結(jié)工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 咸陽(yáng)2025-08-02 12:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一可以到勞動(dòng)局告他，收集充分的證據(jù)，然后法院起訴，時(shí)間可能長(zhǎng)一點(diǎn)，因?yàn)橄襁@樣的事可能沒(méi)人會(huì)太重視，如果想快點(diǎn)解決，所有的員工叫到一起，做個(gè)條幅，打上標(biāo)語(yǔ)，一起去勞動(dòng)局吧！！！ 原問(wèn)題：《老板飯店關(guān)門了欠全體員工工資不發(fā)怎么辦》回復(fù)于 2022-12-27 14:16:53
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上班15天公司辭退不給結(jié)工資
法律沒(méi)有明確規(guī)定，如果他去告你們也不用怕。他的病如果真的在你們單位上班時(shí)發(fā)作，給你們帶來(lái)的后果還沒(méi)找他呢，他來(lái)前就隱瞞了實(shí)情，應(yīng)作辭退處理的。所以不給結(jié)算公司是你們公司的主張。展開(kāi)全部原則上應(yīng)該給員工工資的。但具體情況具體分析。不能一概而就在飯店上班得兩天老板不給工資怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、我在飯店上班員工告我欠工資
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)在飯店打工 工資不給
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、我在飯店上班，辭職不干了，四天的工資不給我，還壓了我兩百塊錢工作服，工作服有收據(jù)的
勞動(dòng)者在飯店上班七天不干了飯店不給工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)要求用人單位支付其工資。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
