公司造成的過(guò)失締約過(guò)失糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-06-07 15:29
相似問(wèn)題解答
用人單位締約過(guò)失違反誠(chéng)信原則
承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任的，違背其他誠(chéng)實(shí)信用行為的主要有:一未盡必要的通知義務(wù)或者疏于照顧，致使對(duì)方當(dāng)事人對(duì)合同性質(zhì)或條款產(chǎn)生重大誤解而被撤銷；二歪曲事實(shí)致使對(duì)方當(dāng)事人違背自己的真實(shí)意愿而作出的締約行為；三違反《合同法》第十九條規(guī)定，撤回要約；四懸違法先合同義務(wù)締約過(guò)失責(zé)任
需要雙方協(xié)商約定合同相關(guān)條款以及違約責(zé)任過(guò)失造成他人財(cái)務(wù)損失
根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，該法第六條規(guī)定：行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，行為人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 原問(wèn)題：《過(guò)失損壞他人財(cái)務(wù)怎么處理》民事過(guò)失糾紛，財(cái)產(chǎn)損失
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）由于員工過(guò)失造成損失，公司取消當(dāng)年員工加工資，是否合法
這種情況下是合理合法的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
