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請(qǐng)問與公司簽定的臨時(shí)勞務(wù)合同,代繳社保,能否休產(chǎn)假

勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 珠海2025-06-07 15:44

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    可以享受產(chǎn)假。同時(shí),用人單位必須與勞動(dòng)者簽到勞動(dòng)合同的,如果他沒有簽,他是違法行為。《勞動(dòng)合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問題:《和勞動(dòng)公司簽的合同,可以休產(chǎn)假嗎》
    回復(fù)于 2022-10-31 03:27:28

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公司找勞務(wù)公司代繳社保,讓我與這家勞務(wù)公司簽合同,有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎

不合法,勞動(dòng)法規(guī)定不能和第三方簽定勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工

沒有結(jié)婚證能休產(chǎn)假嗎,產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由誰交

只要簽訂了勞動(dòng)合同,公司就應(yīng)該給你交社保,和你是否有結(jié)婚證和準(zhǔn)生證無關(guān)。當(dāng)然,如要報(bào)銷生育花費(fèi),那可能就要結(jié)婚證和準(zhǔn)生證了,建議你最好及時(shí)辦理。如有用,望采納! 原問題:《休產(chǎn)假,沒有結(jié)婚證和準(zhǔn)生證,公司交不交社保?》

杭州馬上休產(chǎn)假 公司按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保 如果產(chǎn)假只發(fā)生育津貼是否可以要求補(bǔ)齊工資 不補(bǔ)齊是否違法

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a公司是母公司,b公司是a公司的子公司,c公司是b公司的分公司,d公司是a公司的分公司,請(qǐng)問d公司的社保讓c公司代繳,這樣合法嗎?

子公司與分公司如果兩地社保政策不一致,為了保證員工社保不受影響,分公司可以為這部分人員代繳保險(xiǎn),費(fèi)用由子公司向分公司進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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