個人工傷認定個人工傷認定
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月幫助201720人用人單位員工發生傷(亡)事故后,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;2、《職工工傷認定申請書》;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);7、工傷認定所需的其他材料;8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。 原問題:《個人如何進行工傷認定》回復于 2022-10-31 03:23:45
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工傷認定,單位沒給交錢,個人怎么辦工傷認定
請到當地社保局咨詢工傷保險條例第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保工傷認定個人怎么做
咨詢請電話聯系溝通公司沒給我繳納保險個人做工傷認定起訴流程
【職業病】《工傷保險條例》規定:按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位自被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未按照上述規定提出工傷認定申請的,患職業病的職工在被診斷、鑒定為職業病之日起一年工傷認定傷殘認定
展開全部 工傷認定書和傷殘認定書,是兩個不同的法律文書,表示不同的法律內容。 第一,工傷認定書,職工發生工傷,根據工傷保險條例規定,必須要經過工傷認定,才可以享受工傷待遇,也就是認可了職工的受傷是屬于工傷。申報工傷,單位在一個月內申報,工傷認定怎么認定
但如遇企業不簽字的情況根據勞動和社會保障部的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送,申請期限可延長至 30日。工傷職工或相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了