新民典法對二婚當事人死亡之后如何喪葬怎樣規定的
婚姻家庭山東 濰坊2025-06-08 09:00
律師回復
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月幫助201720人1.如果單位執意收回房屋，老太應該由其親生子女贍養；若單位同意老太繼續享有居住權，老太可以繼續居住。其實雙方子女與對方家長本就也沒什么關系。 2.現在這種情況，除非形成了贍養關系，否則一方子女無權繼承對方家長遺產，另立遺囑除外。 3.這要問你們自己啦 4.這要看二老何時結的婚，新《婚姻法》中規定，在新法實施后結婚的，各自的婚前財產無需公證即認定為個人財產，其所有權不隨婚姻關系的延續而改變。所以在“新法”背景下分割“夫妻共有財產”時，已經不是指“夫妻財產總和”那么簡單了。 進行法定遺產繼承時，先分割“夫妻共有財產”，妻子一半、丈夫一半，丈夫的一半再由丈夫的法定繼承人依次繼承，第一順位繼承人即為：妻子，親生子女。 原問題：《老年人再婚，一方死亡后，遺產繼承權在配偶、親生子女、非親生子女中是怎么規定的？》回復于 2022-11-24 16:41:58
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請問新民典法里規定外孫女有繼承權嗎？
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）你好，請問勞動法對曠工是怎樣規定的
展開全部一、對員工曠工的處分1.《勞動法》的規定是：第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；2. 國務院《企業職工獎懲條例》的規定是：第十八條 職工無正當理由經常曠工，經批勞動法是怎樣規定的
勞動法規定:1、勞動者每天工作時間不超過8小時，每周不超過44小時；2、每周至少休息1日；3、因生產經營需要協商可延長工作時間每日不超過1小時，因特殊原因不得超過3小時，每周不得超過36小時；4、延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工您好！請問新勞動法對癌癥患者的醫療期是如何規定的，
與什么病無關，只與勞動者的總工齡和在現單位的工齡有關。 《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第一條 為了保障企業職工在患病或非因工負傷期間的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規定，制定本規定。 第二條 醫療相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
