欠薪離職您好，想要咨詢公司欠薪
勞動爭議北京 北京2025-06-08 09:45
相似問題解答
欠薪 已從公司離職 欠薪問題
你好，可以申請勞動仲裁離職拖欠欠薪問題
1、依據《勞動合同法》，員工有權提出辭職。2、員工因公司違法（拖欠工資、未繳社保、未支付加班費等等）而提出離職，則可以向公司申請補償金。3、員工因自身原因提出離職，則不能申請補償金的。 原問題：《員工離職公司拖欠工資》欠薪不給，離職欠薪，已經兩個月了
如果是無故拖欠單位沒有什么有力的理由，那么你可以直接到單位所在地的勞動監察部門進行投訴，你需要提供能夠證明你在單位工作過的證據即可，應該很快能夠為你要回來。如果有爭議那么你可能就要去申請仲裁了，盡量準備你能夠準備的證據，但是只要能夠證明你在欠薪勞動仲裁贏了 欠薪
一次性支付判定的工資總額或者根據協商支付。1、如果一次性支付，員工簽收就可以了2、如果協商支付或分期支付，需要簽訂一個協議，每次支付時員工必須簽收！3、無需第三方在場！ 原問題：《欠薪勞動仲裁勝訴后，拖欠工資的公司應該怎樣付清工資？？》相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
