工傷認定和工傷賠付
勞動爭議江蘇 南京2025-06-06 10:29
律師回復
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月幫助201720人1、根據工傷保險條例等有關規定，毫無疑問可以認定為工傷。2、責任劃分要根據實際情況：首先，單位應有足夠的風險意識，給雇員、職工提供安全的運營條件。下雪天，司機沒有安防滑墊，要看司機是否已要求單位安裝，若有，單位未聽取建議安裝，則單位負全部責任；根據司機職業素養，司機沒要求安裝，司機要承擔次要責任。3、賠償標準為：按照工傷保險條例規定賠償，上面有，我就不再貼了。 原問題：《關于工傷責任認定和賠償》回復于 2022-10-30 21:21:29
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工傷認定，工傷賠付
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工傷認定程序流程如下：1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關資料，到社保機構提出工傷認定申請；2、機構工作人員受理資料，并對資料進行審核；3、機構決定受理的，出具受理文書，并送達申請人；4、機構經審查和調查取證，作出工傷認定決定；5工傷賠付認定咋操作？
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工傷認定和工傷評定傷殘等級不是一回事： 工傷認定：是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 工傷鑒定：是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
