Ktv行業(yè)，國只放一天假，而且沒有雙倍工資，違法嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-08-05 17:01
相似問題解答
中秋節(jié)只放兩天假，還有一天無雙倍工資
國定假期是13號～15號，如你們是14號放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內(nèi)安排調(diào)休（非假期時間）。如你們14號上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調(diào)休在支付。你們要保留號你們加班的證據(jù)，可以向勞動部門高中中秋節(jié)只放一天假，違法嗎？
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據(jù)周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調(diào)整休息時間（雖然法律不允許私自調(diào)換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據(jù)了周末，并且沒有在節(jié)日調(diào)休，就學校中秋節(jié)只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據(jù)周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調(diào)整休息時間（雖然法律不允許私自調(diào)換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據(jù)了周末，并且沒有在節(jié)日調(diào)休，就國家法定節(jié)假日中秋節(jié)放三天假 公司只給放一天假
你們老板這樣做是否合法還要看他是否按照國家規(guī)定給你們?nèi)豆べY，正常來說就算是這三天假期你們老板都讓你們上班也沒有錯誤，但是他必須要給你每天三倍的日工資，如果他不這樣做，那么他就是違法的。 原問題：《國家規(guī)定放假3天,老板為什么只給我:們員工高三學生中秋只放一天違法嗎
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據(jù)周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調(diào)整休息時間（雖然法律不允許私自調(diào)換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據(jù)了周末，并且沒有在節(jié)日調(diào)休，就相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
