我工傷認定先出，職業病后來診斷的，但在賠償當中社保講我的工傷認定書上沒有寫到職業病，不能按職業病賠償，請問5年多了，能要求人社部更改工傷認定書嗎
損害賠償江西 贛州2025-08-01 08:31
律師回復
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月幫助201720人這個社保局做的沒錯。 認定工傷是職工的權利，也是用人單位應盡的義務。 工傷保險條例規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果未在規定的30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請也未向認定部門申請延期，那在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。也就是你的醫藥費用得由用人單位承擔。 附《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題：《我的工傷認定書已經批下來了，但社保中心那卻說當時沒及時報案不給報醫藥費》回復于 2023-02-05 02:51:03
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職業病，無法認定工傷
員工認為是工傷，那么員工需要申請工傷認定進行判定是否是工傷。如果員工認為是職業病，需要進行職業病鑒定。如果以此和單位出現糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權。如果經鑒定并不屬于是職業病，那么也就無法判定為工傷。 依據《工傷保險條例》 第十四條職業病診斷證明和認定職業的律師
如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。如果單位不同意，可自行申請鑒定解決方案： 根據《職業病防治法》 的規定： 第六十四條 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以勞動爭議工傷以及職業病
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。要構成《中華人民共和國職業病防治法引》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企職業病屬于工傷和可報銷范圍嗎
是的。勞動者在當地職業病防治機構或疾病預防控制中心體檢，被診斷、鑒定為職業病后，應及時申請工傷認定。符合《工傷保險條例》有關規定的，依法享受工傷保險待遇。 原問題：《職業病，屬于工傷保險范圍內嗎？》肺結核算工傷或者職業病嗎？
1、你首先應當向政府有關部門投訴，要求政府衛生行政部門依照職業病防治法律、法規、國家職業衛生標準和衛生要求，依據職責劃分，對你單位職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查。 2、在衛生行政部門監督檢查的同時，可依據《防治法》第相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
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態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
