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  職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。要構成《中華人民共和國職業病防治法引》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發性一種情況。 1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1.4患職業病的； 1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 （二）《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 （三）但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 3.2醉酒導致傷亡的； 3.3自殘或者自殺的。 原問題：《工傷和職業病》

  回復于 2022-11-23 06:26:56