律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  根據(jù)描述是無法無法準(zhǔn)確判定傷殘等級，員工可以申請勞動能力鑒定根據(jù)具體傷情來進(jìn)行判定。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 原問題：《腦組織挫傷可以鑒定為幾級傷殘》

  回復(fù)于 2022-09-20 17:36:04